10月10日，国星生化暨瑞邦生物召开第三届质量月总结表彰大会，在为期一个月的质量月活动月里，各分厂、车间、部门精心组织、积极参与，本次活动圆满完成，并取得了可喜的成效，在公司内部形成了“人人讲质量，人人重质量，人人求质量 ”的良好氛围。

      人人讲质量

       本次质量月活动，紧紧围绕“强化质量意识、提高质量效益”这一主题，举办了“我来比划你来猜”、质量培训和考核、质量攻关等与质量紧密相关、形式多样的活动，活动覆盖面广，内容深入，充分调动了全体员工的积极主动性。

       刘善和提倡，要在全公司范围内形成“关心质量、重视质量”的良好氛围，让公司的全面质量管理工作迈上新台阶。为将质量意识贯彻至全员，本次活动月组织了一次针对各分厂、部门的中层、班组长及基层员工代表的专访，表达了各自对质量的承诺；“我来比划你来猜”活动将今年质量月活动的推向了一个高潮，公司的企业文化、产品、质量知识等词语均融入此次比赛中，不仅宣贯了企业文化、质量知识，同时缓解了员工的工作压力，取得了寓教于乐的良好效果。

      人人重质量

       对于正在创建“质量时代”的中国企业，质量的重要性不言而喻。刘善和曾多次强调，公司要完成集团下达的任务的就必须要保证我们产品的质量。目前，公司吡啶、3-甲基吡啶等产品质量居于全球领先的地位，我们更应响应“质量时代”的号召，严掌产品质量关，人人重视质量。

       在公司领导的引领下，通过《品质保证相关基础知识》《质量改进的工具》等内容的质量培训和考核、质量攻关活动、质量月看板、质量征文等多项活动的开展，公司各级组织，积极参加质量改善活动，质量重要性的认知得到进一步加强，人人重视质量的氛围初具成效。

       在QC成果发布会上，11个车间、部门通过大半年的攻坚克难、积极创新，创造了16个QC成果。在质量攻关活动中，9个车间、部门，形成了18份8D报告，解决了18个存在的质量难题。在质量改进与创新中，不仅为公司带来了直接的经济效益，更形成了良好的公司质量管理文化。截至2017年9月，公司共开展QC课题88个，参与组员649人次，一线班组覆盖率近100%，用事实证明了公司正在“人人重质量”的道路上不断前行。

      人人求质量

       质量创造效益。公司针对现有的产品、服务等现状开展改善与提升的质量攻关活动，不断提高质量管理水平，追求更高的质量效益。各分厂、车间、部门灵活运用质量培训所学工具撰写了攻关8D报告，形成了8份攻关8D报告，16份QC成果，参与率近100%，这无不显示出公司全体人员对于质量提升的坚定追求。

       现阶段，面对质量问题国星生化敢于亮剑，要敢于追求完美的质量，今后，国星生化将以更加饱满的热情和务实的作风，充分运用质量统计工具，及时发现质量隐患，提前预防、控制不良，追求零缺陷。并针对已发现的问题，全方位、多样化的持续开展质量改善活动，进一步强化质量绩效考核，落实质量主体责任，提升质量管理水平与质量效益，向世界领先水平迈进。

       质量月活动虽然已圆满结束，但我们追求质量的步伐却永不停歇，质量永远在路上。我们要将“月月是质量月，日日抓质量”的理念贯彻下去，真正做到“强化质量意识，提升质量效益”，为产品追求高质量，为企业创造高效益，是我们永恒的目标。

      （岳伟 黄晓洁）